Equality act

Equality Act

Equality Act adalah undang-undang di Inggris yang disahkan pada tahun 2010 untuk menyatukan dan memperjelas aturan yang melindungi orang dari diskriminasi. Undang-undang ini melindungi terhadap perlakuan tidak adil berdasarkan karakteristik seperti usia, disabilitas, jenis kelamin, ras, agama, dan orientasi seksual. Salah satu fitur pentingnya adalah kewajiban melakukan penyesuaian yang wajar bagi orang dengan disabilitas agar mereka dapat mengakses pekerjaan, pendidikan, dan layanan. Undang-undang ini juga melarang berbagai bentuk diskriminasi, seperti diskriminasi langsung, diskriminasi tidak langsung, pelecehan, dan pembalasan terhadap pelapor. Dengan menyatukan aturan yang berbeda sebelumnya, hukum ini membuat hak menjadi lebih mudah dipahami dan diterapkan. Equality Act membantu organisasi merancang kebijakan yang lebih adil dan menilai apakah praktik mereka mengecualikan kelompok tertentu. Bagi individu, undang-undang ini memberi dasar hukum untuk mengajukan keluhan jika mereka diperlakukan tidak adil. Penerapan undang-undang juga mendorong perubahan budaya, karena menekankan pentingnya akses dan kesempatan yang setara bagi semua orang. Pemahaman tentang kewajiban hukum dan penggunaan akomodasi yang tepat membuat masyarakat lebih inklusif dan membantu mengurangi hambatan bagi mereka yang membutuhkan dukungan tambahan.