Ada

ADA

La ADA (Americans with Disabilities Act) es una ley de Estados Unidos que prohíbe la discriminación contra las personas con discapacidad. Busca asegurar que las personas con discapacidades tengan las mismas oportunidades en el empleo, el transporte, los servicios públicos, los lugares de ocio y las telecomunicaciones. Establece obligaciones para empleadores, negocios y organismos públicos para eliminar barreras y ofrecer ajustes razonables. Los ajustes razonables pueden incluir cambios en el puesto de trabajo, material en formatos accesibles o modificaciones en el entorno físico. También obliga a que la información y la comunicación sean accesibles cuando sea posible. La ADA importa porque convierte en ley derechos que garantizan la inclusión y la participación plena en la sociedad. Para alguien con pérdida de visión o enfermedades oculares, facilita, por ejemplo, el acceso a lectores de pantalla, tiempos flexibles o rampas en edificios. Si una persona siente que ha sido discriminada, puede presentar una queja ante agencias federales o buscar recursos legales para hacer cumplir la ley. Aunque se aplica en Estados Unidos, su enfoque ha servido de modelo para leyes similares en otros países y para promover normas de accesibilidad en productos y servicios.